În dorinta informarii corecte a beneficiarilor de „indemnizatii pentru revolutionari si urmasii acestora” în ceea ce priveste esalonarea la plata a drepturilor restante, cuvenite cu titlu de indemnizatii în temeiul Legii nr.341/2004, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale formuleaza urmatoarele precizari:

1. Legea nr. 341/2004 stabileste acordarea de indemnizatii reparatorii pentru eroii-martiri, participantii la Revolutia din 1989 si la revolta muncitoreasca de la Brasov, din 1987, precum si pentru urmasii acestora, în conditiile preschimbarii certificatelor de revolutionari detinute anterior;

2. Potrivit legii, drepturile se acorda începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus, la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor, documentatia necesara preschimbarii certificatului;

3. În practica, între data prevazuta la punctul 2 si data depunerii cererii pentru stabilirea si plata drepturilor la Casa teritoriala de pensii s-au înregistrat diferente si de pâna la 6 ani, ceea ce presupune plata unor însemnate sume de bani reprezentând „indemnizatii restante”;

4. Situatia financiara actuala si efortul semnificativ pe care l-ar reprezenta, pentru bugetul de stat, plata acestor indemnizatii pentru perioade restante, începând cu anul 2004, au impus necesitatea esalonarii platii indemnizatiilor restante, începând cu anul 2012;

5. Ordonanta de Urgenta nr. 53/2010 reglementeaza aceasta esalonare si defineste notiunea de „indemnizatii restante” ca fiind indemnizatiile aferente perioadei cuprinse între luna urmatoare celei în care a fost depusa la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor documentatia care a stat la baza preschimbarii certificatului doveditor prevazut de Legea nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, si luna în care se solicita efectuarea platii acestora la institutiile competente, conform legii, în cazul de fata Casele teritoriale de pensii;

6. În situatia în care, între data depunerii cererii la casa teritoriala de pensii si data emiterii deciziei/platii efective a drepturilor se înregistreaza mai multe luni, drepturile banesti aferente acestei perioade nu reprezinta drepturi restante si nu intra sub incidenta prevederilor OUG nr.53/2010; cu alte cuvinte, acestea vor fi achitate odata cu prima indemnizatie lunara care reprezinta drepturi curente.

7. Pentru respectarea prevederilor OUG nr.53/2010, Casele teritoriale de pensii vor tine o evidenta stricta a persoanelor si sumelor reprezentând indemnizatii restante care, la data platii, vor fi actualizate cu indicele preturilor de consum.    

Biroul de presa                                                                                                            13 iulie 2010
CNPAS

IN ATENTIA BENEFICIARILOR DE PENSIE DE URMAS !

Depunerea adeverintelor de scolarizare la Casa Judeteana de Pensii Salaj, pentru elevii si studentii, beneficiari de pensie de urmas, care isi continua studiile in anul de invatamant 2009 - 2010, indiferent de nivelul acesteia , fara a depasi varsta de 26 de ani, se realizeaza dupa cum urmeaza:
* Pentru invatamantul preuniversitar in perioada 15.09.2009 - 06.10.2009, cu numar de inregistrare datat dupa 15.09.2009;
* Pentru invatamantul universitar in perioada 01.10.2009 -06.10.2009, cu numar de inregistrare datat dupa 01.10.2009.
Adeverinta la care se anexeaza cererea de solicitare a drepturilor si cuponul de pensie, trebuie sa cuprinda obligatoriu :

IN ATENTIA AGENTILOR ECONOMICI !

SALARIUL MEDIU BRUT UTILIZAT LA FUNDAMENTAREA BUGETULUI ASIGURARILOR SOCIALE DE STAT PE ANUL 2010 ESTE DE 1.836 LEI .
COTELE DE CONTRIBUTIE DE ASIGURARI SOCIALE CARE SE APLICA INCEPAND CU VENITURILE AFERENTE LUNII IANUARIE 2010, SE STABILESC DUPA CUM URMEAZA :
- PENTRU CONDITII NORMALE DE MUNCA 31,3 %
- PENTRU CONDITII DEOSEBITE DE MUNCA 36,3 %
- PENTRU CONDITII SPECIALE DE MUNCA 41,3 %
COTA CONTRIBUTIEI INDIVIDUALE DE ASIGURARI SOCIALE ESTE DE 10,5%, INDIFERENT DE CONDITIILE DE MUNCA.
IN COTA DE CONTRIBUTIE INDIVIDUALA DE ASIGURARI SOCIALE ESTE INCLUSA SI COTA DE 2,5 %, AFERENTA FONDURILOR DE PENSII ADMINISTRATE PRIVAT.
COTELE DE CONTRIBUTIE DE ASIGURARI SOCIALE SE APLICA INCEPAND CU VENITURILE AFERENTE LUNII IANUARIE 2010.
COTELE DE CONTRIBUTII DATORATE DE ANGAJATORI IN FUNCTIE DE CLASA DE RISC, POTRIVIT PREVEDERILOR LEGII NR. 346/2000 PRIVIND ASIGURAREA PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE, CU MODIFICARILE SI COMPLETARILE ULTERIOARE, SE STABILESC DE LA 0,15 % LA 0,85 %, APLICATE ASUPRA SUMEI VENITURILOR BRUTE REALIZATE LUNAR.

IN ATENTIA PENSIONARILOR SI ASIGURATILOR DIN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII !

VALOAREA PUNCTULUI DE PENSIE ESTE DE 732,8 LEI DE LA 1 IANUARIE 2010.
CUANTUMUL AJUTORULUI DE DECES SE STABILESTE IN CONDITIILE LEGII, ASTFEL :
- IN CAZUL DECESULUI ASIGURATULUI SAU PENSIONARULUI LA 1.836 LEI.
- IN CAZUL DECESULUI UNUI MEMBRU DE FAMILIE AL ASIGURATULUI SAU PENSIONARULUI LA 918 LEI.
INCEPAND CU DATA DE 1 IANUARIE 2010, CUANTUMUL INDEMNIZATIEI PENTRU INSOTITOR, IN CAZUL PENSIONARILOR INCADRATI IN GRADUL I DE INVALIDITATE ESTE IN CUANTUM EGAL CU 80 % DIN VALOAREA UNUI PUNCT DE PENSIE, STABILITA ANUALA PRIN LEGEA BUGETULUI ASIGURARILOR SOCIALE DE STAT, RESPECTIV 578 LEI.

IN ATENTIA ASIGURATILOR DIN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII !

INCEPÂND CU DATA DE 1 IANUARIE 2010, COTA DE CONTRIBUTIE DE ASIGURARI SOCIALE PENTRU PERSOANELE ASIGURATE IN BAZA UNUI CONTRACT SAU DECLARATIE DE ASIGURARE SOCIALA ESTE DE 31,3%.

IN ATENTIA AGENTILOR ECONOMICI !

In conformitate cu prevederile art. 20 din Legea nr.12/2010 privind bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si cu art.83, alin(2) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cotele de contributie de asigurari sociale, clasele si tarifele de risc stabilite pentru anul 2009, raman valabile si pentru anul 2010.
Programul necesar angajatorilor pentru completarea declaratiilor nominale incepand cu raportarea lunii ianuarie 2010, sunt postate pe site-ul Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale www.cnpas.org., pe site-ul Casei Judetene de Pensii Salaj www.cjpsalaj.ro sau pot fi preluate de la ghiseele 8 si 9 ale institutiei noastre.

CONDUCEREA

PRECIZARI

Având în vedere noile masuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, introduse de prevederile Legii nr. 329/05.11.2009, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale aduce la cunostinta celor interesati urmatoarele:

• Legea nr. 329/05.11.2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International a fost publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, numarul 761/09.11.2009;
• Dispozitiile Capitolului IV - Masuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor bugetare, vor intra în vigoare la 15 zile de la data publicarii legii în Monitorul Oficial, respectiv de la data de 24 noiembrie 2009;
• Persoanele avute în vedere de aceste dispozitii sunt obligate sa opteze, în scris, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a Capitolului IV, respectiv pâna la data de 09 decembrie 2009, între suspendarea platii pensiei pe durata exercitarii activitatii si încetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a actului de numire în functie. Optiunea se face la angajator;
• În categoria persoanelor carora li se aplica noile dispozitii sunt inclusi:
  • beneficiarii sistemului public de pensii;
  • beneficiarii sistemelor neintegrate sistemului public;
  • beneficiarii pensiilor de serviciu stabilite prin legi speciale.
• Noile prevederi se aplica atât pensionarilor cumularzi la data intrarii în vigoare a noilor masuri, cât si persoanelor care devin pensionari cumularzi dupa intrarea în vigoare a acestora;
• Pensionarii care fac obiectul actului normativ sunt cei care îsi desfasoara activitatea la:
  • autoritatile si institutiile publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare;
  • regiile autonome, societatile nationale, companiile nationale si societatile la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o entitate administrativ-teritoriala.
• Pentru exercitarea cumulului se au în vedere veniturile nete din pensia/pensiile care nu depasesc nivelul salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Pentru anul 2009, salariul mediu brut este de 1.693 lei.
• Neîndeplinirea obligatiei de optiune în termenul prevazut de lege conduce la încetarea de drept a raporturilor de munca.
• Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale va emite instructiuni de aplicare, în termen de 15 zile de la data publicarii legii în Monitorul Oficial.

IN ATENTIA AGENTILOR ECONOMICI, INSTITUTIILOR PUBLICE SI PERSOANELOR FIZICE CARE DETIN CARNETE DE MUNCA !

Potrivit H.G. nr. 1456 / 2009, pentru modificarea H.G. nr. 1768 / 2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, termenul - limita de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de preluare a datelor este 30 septembrie 2010.

CONDUCEREA
CASEI JUDETENE DE PENSII SALAJ

COMUNICAT IMPORTANT !

Ca urmare a intrarii in vigoare la data de 12.11.2009 a Legii nr.329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, a informatiilor transmise de CNPAS in vederea incadrarii in constrangerile bugetare determinate de situatia de criza economica pentru perioada noiembrie-decembrie 2009, conducerea Casei Judetene de Pensii Salaj a luat o serie de masuri menite sa asigure continuitate in derularea activitatii la toate ghiseele institutiei.
Totodata, aducem la cunostinta institutiilor, care intra sub incidenta prevederilor Legii 329/2009, ca zilele libere, sau dupa caz, reducerea programului de lucru nu afecteaza durata concediului de odihna anual si sunt assimilate unei perioade de activitate, inclusiv in specialitate, efectiva. Salariatul beneficiaza in aceasta perioada de toate drepturile cuvenite, potrivit legii, altele decat cele salariale.
Perioada in care salariatii vor beneficia de zile libere fara plata sau de reducerea programului de lucru, constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.
Atat in cazul alegeriii masurii zilelor libere fara plata, cat si in cazul alegerii celei referitoare la reducerea programului de lucru, salariatilor nu li se va diminua stagiul de cotizare afferent lunilor in care vor beneficia de aceste masuri.
In declaratiile nominale aferente lunilor noiembrie si decembrie, zilele respective vor fi considerate lucrate, nedepasindu-se numarul de zile lucratoare din luna, stabilit in conformitate cu prevederile Legii 53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Totodata, in rubrica "Venitul brut realizat de asigurat in conditii... din Anexa 1.1 a declaratiei nominale se va inregistra venitul brut realizat de asigurat,aferent zilelor efectiv lucrate in lunile respective".

Conducerea Casei Judetene de Pensii Salaj

MESAJUL
PRESEDINTELUI CASEI NATIONALE DE PENSII
OCAZIONAT DE ZIUA INTERNATIONALA A
PERSOANELOR VARSTNICE

            Data de 1 Octombrie a fost desemnata drept Ziua Internationala a Persoanelor Varstnice de catre Adunarea Generala a Natiunilor Unite, in 1990, fiind dedicata omagierii si respectarii celor varstnici.
             Acest fapt nu trebuie sa reprezinte doar consacrarea unui moment festiv, ci o preocupare in continua dezvoltare a factorilor politici pentru asigurarea unui trai decent al persoanelor varstnice si promovarea demnitatii acestora.
             Suntem constienti ca viitorul seniorilor nostri trebuie abordat, in continuare, in contextul unei societati pentru toate varstele, in care respectul si grija pentru cei care ne-au dat viata sunt elementele cheie. Astfel, preocuparile principale trebuie sa vizeze, in principal, cresterea gradului de protectie sociala, incurajarea si sustinerea participarii sociale a persoanelor apartinand acestei categorii, dezvoltarea legaturilor sociale dintre generatii, imbunatatirea imaginii pe care varsta a III-a o are in societate.
             Avand ca misiune principala administrarea sistemului public de pensii si cresterea calitatii serviciilor pe care casele teritoriale de pensii le ofera principalilor sai beneficiari - pensionarii, ca Presedinte al Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale doresc sa va asigur de deplina mea determinare in realizarea acestei misiuni. Si sunt alaturi de dumneavoastra in activitatea de zi cu zi.
             Personal, folosesc acest prilej pentru a va transmite cele mai dragi ganduri, pline de caldura sufleteasca si pentru a va adresa urari de sanatate si de multi ani fericiti.
             Invaluiti de culorile blande ale toamnei, anotimp parca special dedicat acestor fiinte dragi - parintii si bunicii nostri - va rog sa primiti in casele si in sufletele dumneavoastra sentimentele mele de profund respect si aleasa consideratie.
             Fie ca aceasta zi sa va convinga de aprecierile noastre si de locul special care va este recunoscut in societate, o societate la ale carei progrese ati contribuit din plin.
             La multi ani!

Doina Domnica PARCALABU
PRESEDINTE CNPAS

COMUNICAT

In dorinta de a oferi o imagine corespunzatoare asupra situatiei popririlor instituite de casele teritoriale de pensii asupra drepturilor din pensii, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale face urmatoarele precizari:

• Casele teritoriale de pensii au calitatea de tert poprit in relatia pensionarilor cu diferite institutii, autoritati publice locale, persoane fizice sau juridice indreptatite sa recupereze debite in baza unor titluri executorii sau dispozitii de poprire;
• Retinerile din pensii se realizeaza, potrivit legii, esalonat, intr-un cuantum de pana la 1/3 din pensia aflata in plata;
• Principalii emitenti ai titlurilor executorii sunt:
  • Banci comerciale si cooperative de credit;
  • Consilii locale - pentru impozite neachitate;
  • Administratii financiare - pentru amenzi;
  • Persoane fizice - in cazul unor litigii.
• Analiza facuta punctual la cateva case de pensii din toate regiunile tarii a condus la concluzia ca in primele luni ale anului in curs nu s-au inregistrat cresteri ale numarului de popriri instituite, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut. Chiar daca exista un numar de noi cazuri de la inceputul anului, acesta se compenseaza cu numarul cazurilor de popriri care ies din evidentele caselor teritoriale de pensii in urma achitarii integrale a sumelor datorate. Pe de alta parte, sunt judete in care numarul pensiilor asupra carora se opereaza retineri este mai mic decat cel din perioada corespunzatoare a anului 2008.

CNPAS
Biroul de presa,      19 martie 2009

PRECIZARI referitoare la prevederilor Legii nr. 578/2004 privind acordarea unui ajutor lunar pentru sotul supravietuitor, cu modificarile si completarile ulterioare

1. Beneficiaza de ajutor lunar sotul supravietuitor al unei persoane care, la data decesului:

a) avea stabilita calitatea de pensionar al sistemului public de pensii prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii;
b) indeplinea conditiile de pensionare si avea inregistrata cererea de stabilire a pensiei in sistemul public de pensii la casa teritoriala de pensii, chiar daca, pana la data decesului, nu a fost emisa decizia de pensie.

2. Ajutorul lunar se acorda la cerere, cu indeplinirea cumulativa la data solicitarii, de catre sotul supravietuitor, a urmatoarelor conditii:
I. este pensionar din sistemul public de pensii, indiferent de categoria de pensie de care beneficiaza si are, la data solicitarii, cel putin varsta standard de pensionare, prevazuta in anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, detaliata, in functie de data nasterii in anexa nr. 9 la Normele de aplicare a Legii nr.19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
II. indeplineste conditiile de pensionare si are inregistrata cerere de stabilire a pensiei la casa teritoriala de pensii, chiar daca pana la data solicitarii ajutorului nu a fost emisa decizia de pensie;
III. nu beneficiaza de pensie din alte sisteme neintegrate sistemului public;
IV. nu s-a recasatorit dupa decesul sotului;
V. durata casatoriei cu sotul care a decedat a fost de cel putin 10 ani;
VI. are domiciliul pe teritoriul Romaniei;
VII. nu are calitatea de asigurat obligatoriu al sistemului public de pensii, respectiv nu se regaseste in una dintre urmatoarele situatii:
a) desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau ca functionar public;
b) desfasoara activitatea in functii elective sau este numit in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti;
c) este membru cooperator intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
d) este asociat unic, asociat, comanditar sau actionar;
e) este administrator sau manager care a incheiat contract de administrare sau de management;
f) este membru al unei asociatii familiale;
g) este persoana autorizata sa desfasoare activitati independente;
h) este persoana angajata intr-o institutie internationala, daca nu este asiguratul acesteia;
i) realizeaza venituri din alte activitati profesionale.

3. Ajutorul lunar se acorda in situatia in care cuantumurile drepturilor de pensie din sistemul public realizate de catre sotul supravietuitor, aflate in plata sau, dupa caz, cuvenite la data solicitarii, sunt mai mici de:
a) 364 lei, in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza de pensie stabilita in baza prevederilor Legii nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, sau stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, precum si in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza atat de pensie stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, cat si in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori;
b) 140 lei, in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza de una sau mai multe categorii de pensie stabilite numai in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori.

4. Pentru stabilirea plafonului de venit fata de care se acorda ajutorul lunar, se au in vedere toate veniturile din pensiile prevazute la pct.3, de care beneficiaza sotul supravietuitor la data solicitarii.
5. in situatia in care sotul supravietuitor beneficiaza de pensie de serviciu, fiind stabilita si pensie din sistemul public de pensii, la acordarea ajutorului lunar se are in vedere cuantumul pensiei aflata in plata, cu respectarea conditiilor cerute de lege.
6. in cazul in care sotul supravietuitor beneficiaza numai de pensie de serviciu, nefiind indeplinite si conditiile pentru stabilirea pensiei din sistemul public, ajutorul lunar nu se acorda.
7. Plata ajutorului lunar acordat sotului supravietuitor inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul nu mai indeplineste una dintre conditiile de acordare.
8. Eventualele modificari ale cuantumului pensiei intervenite dupa data solicitarii ajutorului lunar, nu influenteaza cuantumul ajutorului lunar.
9. Beneficiaza de ajutorul lunar si sotul supravietuitor care are cel putin 5 ani de casatorie, in conditiile legii.
10. La determinarea conditiei prevazuta de lege privind durata casatoriei se au in vedere numai ani intregi.
11. in cazul in care durata casatoriei cu sotul decedat a fost de cel putin 10 ani, cuantumul ajutorului lunar este de:
a) 113 lei lunar, pentru sotul supravietuitor care beneficiaza de pensie stabilita in baza prevederilor Legii nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, sau stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, precum si in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza atat de pensie stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, cat si in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori;;
b) 44 lei lunar, pentru sotul supravietuitor care beneficiaza de una sau mai multe categorii de pensie stabilite numai in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori.

12. in situatia in care durata casatoriei cu sotul decedat a fost mai mica de 10 ani, dar de cel putin 5 ani, cuantumul ajutorului lunar se diminueaza proportional, cu numarul de ani intregi de casatorie care lipsesc, astfel:
- Pentru sotul supravietuitor care se regaseste in situatiile prevazute la pct.11, lit. a), a carui durata a casatoriei este mai mica de 10 ani, cuantumul ajutorului lunar este de:
a) 57 lei pentru o durata a casatoriei de 5 ani;
b) 68 lei pentru o durata a casatoriei de 6 ani ;
c) 80 lei pentru o durata a casatoriei de 7 ani;
d) 91 lei pentru o durata a casatoriei de 8 ani;
e) 102 lei pentru o durata a casatoriei de 9 ani.
- Pentru sotul supravietuitor care se regaseste in situatiile prevazute la pct.11 lit. b), a carui durata a casatoriei este mai mica de 10 ani, cuantumul ajutorului lunar este de :
a) 22 lei pentru o durata a casatoriei de 5 ani;
b) 27 lei pentru o durata a casatoriei de 6 ani ;
c) 31 lei pentru o durata a casatoriei de 7 ani;
d) 36 lei pentru o durata a casatoriei de 8 ani;
e) 40 lei pentru o durata a casatoriei de 9 ani.

13. Ajutorul lunar se stabileste prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, pe baza urmatoarelor documente:
a) cererea de acordare a ajutorului lunar;
b) copia buletinului de identitate sau a cartii de identitate din care sa rezulte codul numeric personal;
c) copia certificatului de nastere al sotului supravietuitor;
d) copia certificatului de casatorie;
e) copia certificatului de deces al sotului decedat;
f) copia deciziei de pensie/talonului de pensie sau, dupa caz, dovada depunerii cererii de pensionare la casa teritoriala de pensii, anterior decesului, a sotului decedat;
g) copia deciziei de pensie/talonului de pensie sau, dupa caz, dovada depunerii cererii de pensionare la casa teritoriala de pensii a sotului supravietuitor;
h) declaratie pe propria raspundere, sub sanctiunea prevederilor art. 292 Cod penal, din care sa rezulte ca sotul supravietuitor nu se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, ca nu s-a recasatorit dupa decesul sotului si ca nu beneficiaza de pensie din alte sisteme neintegrate sistemului public;
i) alte documente necesare stabilirii ajutorului lunar, dupa caz.

14. Cererea pentru acordarea ajutorului lunar se depune la casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu a sotului supravietuitor, sau dupa caz, a mandatarului, tutorelui, curatorului sau a reprezentantului legal si se solutioneaza in termen de 30 de zile de la data depunerii acesteia.
15. Ajutorul lunar se acorda sotului supravietuitor incepand cu data de intai a lunii urmatoare depunerii cererii.
16. Cererile inregistrate anterior intrarii in vigoare a legii, se considera a fi depuse in luna ianuarie 2008, iar plafoanele prevazute de lege se vor raporta la cuantumul drepturilor de pensie realizate de sotul supravietuitor in luna ianuarie 2008.
17. Prevederile referitoare la stabilirea, plata, incetarea platii pensiilor, recuperarea sumelor incasate necuvenit, precum si cele referitoare la raspunderea juridica si jurisdictia din domeniul pensiilor din sistemul public se aplica, in mod corespunzator si ajutorului lunar stabilit in conditiile legii.
CERERE
DECLARATIE1
DECLARATIE2

IN ATENTIA PENSIONARILOR

Conditiile care trebuie sa fie indeplinite cumulativ, in vederea acordarii ajutorului pentru sotul supravietuitor, prevazut de Legea 578/2004 modificata prin Legea 255/2007:
1) sotul/sotia decedat/a sa fi avut calitatea de pensionar in sistemul public la data decesului
2) sotul supravietuitor sa fie pensionar in sistemul public de pensii si sa aiba cel putin varsta standard de pensionare prevazuta de Legea 19/2000
3) sotul supravietuitor sa nu beneficieze de pensie din alte sisteme neintegrate sistemului public
4) sotul supravietuitor sa nu se fi recasatorit dupa decesul sotului/sotiei
5) durata casatoriei cu sotul care a decedat sa fi fost de cel putin 10 ani, sau minim 5 ani, caz in care ajutorul se diminueaza proportional
6) sotul supravietuitor sa nu fie asigurat obligatorii in sistemul public in conformitate cu prevederile art. 5 alin. 1 din Legea 19/2000 cu modificarile si completarile ulterioare
7) sotul supravietuitor sa aiba domiciliul pe teritoriu Romaniei
8) cuantumurile drepturilor de pensie aflate in plata sau cuvenite la data solicitarii sa fie mai mici de:
a) 364 lei, daca sotul supravietuitor se afla in una din urmatoarele situatii:
- beneficiaza de o pensie stabilita in baza Legii 19/2000, dupa 1 aprilie 2001 (indiferent ca este proprie sau de urmas)
- beneficiaza de o pensie din sector de stat, stabilita inainte de 1 aprilie 2001 (indiferent ca este proprie sau de urmas)
- beneficiaza atat de pensie din sector de stat cat si de pensie din sector agricol, acestea fiind stabilite inainte de 1 aprilie 2001 (chiar daca una este proprie si una de urmas)
Pentru aceasta categorie ajutorul va fi in cuantum de 113 lei/luna
b) 140 lei, daca sotul supravietuitor beneficiaza de una sau mai multe pensii din sector agricol (proprie sau proprie si urmas) stabilita/te inainte de 1 aprilie 2001
Pentru aceasta categorie ajutorul va fi in cuantum de 44 lei/luna

DOCUMENTELE CARE SE VOR ANEXA LA CERERE:
• Dosar cu sina
• Copia certificatului de nastere ( a urmasului)
• Copia certificatului de casatorie
• Copia certificatului de deces a sotului (ei)
• Cuponul/cupoanele de pensie al/ale urmasului
• Copie decizie/decizii pensie sau cupon/cupoane de pensie a sotului decedat
• Copia actului de identitate (BI sau CI)
• Declaratie pe proprie raspundere
*) Se vor prezenta si actele in original pentru conformitate!
*) Imprimatele pentru Cererea de inscriere si Declaratia pe propria raspundere vor fi puse la dispozitie de catre Casa Judeteana de Pensii Salaj.
Obs. Legea intra in vigoare la 1 ianuarie 2008 iar plafoanele de 364 lei respectiv 140 lei se vor raporta la cuantumul drepturilor de pensie realizate de sotul supravietuitor in luna ianuarie 2008.
in consecinta, la cererile care se vor depune in luna ianuarie 2008, se va/vor atasa cuponul/cupoanele (sau copiile acestora) din aceasta luna.

CONDUCEREA CASEI JUDETENE DE PENSII SALAJ

IMPORTANT PENTRU PERSOANELE CARE URMEAZA SA DESFASOARE MUNCA SEZONIERA IN GERMANIA.

In baza conventiei incheiate intre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale si Ministerul Federal al Muncii si Problemelor Sociale al Republicii Federale Germane, s-a convenit utilizarea unitara a unui document prin intermediul caruia institutiile din Romania vor atesta faptul ca persoanele interesate care urmeaza sa desfasoare activitate sezoniera pe teritoriul Germaniei, sunt asigurate in sistemul public de pensii sau nu sunt asigurate in sistemul de securitate sociala din Romania.
Fiecare lucrator sezonier roman, trebuie sa prezinte angajatorului german formularul E 101 (in conditiile in care este asigurat in sistemul public de pensii din Romania), formular eliberat de Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale sau notificarea de respingere a cererii de emitere a formularelor E 101 care se elibereaza de catre Casa Judeteana de Pensii Salaj, pentru persoanele care la data solicitarii nu sunt asigurate in sistemul public de pensii.
Persoana interesata se va prezenta la secretariatul institutiei noastre unde va depune o cerere tip, copia actului de identitate si orice alta dovada care sa ateste ca nu este asigurat in sistemul public de pensii din Romania (exemplu-copie carnet de munca, adeverinte salariale de la angajatori ca se afla in concediu fara plata.
Relatii suplimentare puteti solicita la telefon 622145, interior 31.

CONDUCEREA CASEI JUDETENE DE PENSII SALAJ

COMUNICAT IMPORTANT!


Avand in vedere prevederile Ordinului 207/2007, al Ministrului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, persoanele care au in pastrare propriul carnet de munca, in care sunt consemnate inscrieri anterioare datei de 1 aprilie 2001, au obligatia de al pune la dispozitia Casei Judetene de Pensii Salaj. Carnetele de munca vor fi insotite de copiile actelor de identitate ale titularilor.
Scopul acestei actiuni este de preluare in baza de date a sistemului public de pensii a datelor necesare stabilirii stagiului de cotizare (vechime in munca) si a punctajului mediu anual, respectiv a perioadelor de activitate, salariului de baza, sporurilor, indemnizatiilor precum si a informatiilor referitoare la grupele de munca.
Persoanele din Zalau care au in pastrare propriul carnet de munca urmeaza sa-l depuna la parterul Casei Judetene de Pensii, ghiseul nr. 6, insotit de copia actului de identitate in care sa se regaseasca codul numeric personal. Copia actului de identitate se va prinde cu capse de prima pagina a carnetului .
Persoanele din orasele Simleu Silvaniei, Jibou, Cehu Silvaniei si comunele cu satele apartinatoare care au in pastrare propriul carnet de munca, anexand la acesta si copia actului de identitate le vor preda persoanei imputernicite de primarul orasului sau comunei respective, in final acestea fiind preluate la ghiseul nr.6 al Casei Judetene de Pensii de un reprezentant al institutiei noastre.
Casa Judeteana de Pensii Salaj se adreseaza in special persoanelor care nu sunt angajate, si care au desfasurat activitate anterior datei de 1 aprilie 2001.
Nu vor depune carnetele de munca persoanele ale caror date au fost prelucrate pana la aceasta data, precum si persoanele care beneficiaza de o categorie de pensie.
Luand in considerare importanta acestei actiuni ,Casa Judeteana de Pensii Salaj multumeste tuturor primarilor care vin in sprijinul cetatenilor asigurand preluarea carnetele de munca din comunele, orasele judetului, evitand astfel deplasarea acestor categorii de persoane la Zalau.

CONDUCEREA CASEI JUDETENE DE PENSII SALAJ

NOTA privind salariul minim brut pe tara utilizat la stabilirea unor obligatii si prestatii sociale

Legislatia muncii utilizeaza, in prezent, doua notiuni ale salariului minim si anume:
- salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata, reglementat de art. 159 alin.(1) din Codul Muncii, respectiv de
Hotararea Guvernului nr. 1766/2005, in cuantum de 330 lei;
- salariul de baza minim brut negociat, reglementat de art. 39 alin.(3) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru anii 2005 – 2006 nr. 2001/2005, cu modificarile si completarile aduse de Actul Aditional nr. 710/2006, in cuantum de 370 lei.
Avand in vedere solicitarile venite din partea unor angajatori cu privire la utilizarea salariului minim brut pe tara, se fac urmatoarele precizari:
Pentru stabilirea drepturilor reprezentand prestatii sociale, cat si pentru stabilirea obligatiilor sociale, care au drept baza de calcul „salariul minim brut pe tara”, se utilizeaza salariul minim prevazut de HG nr. 1766/2005, respectiv 330 lei, indiferent de nivelul salariului minim brut pe tara negociat, prevazut de Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National.
Drepturile si obligatiile cu caracter social la care ne referim sunt: (enumerarea nu este exhaustiva)
- contributia individuala de asigurari sociale datorata de asigurati pentru perioada de concediu medical (art. 45 alin.(2) din OuG nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare);
- contributia de asigurari sociale datorata de angajatori pentru perioada de concediu medical (art. 45 alin.(3) din OuG nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare);
- valoarea punctajului anual al asiguratului, pentru perioadele in care a beneficiat de concediu medical si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate (art. 46 alin.(1) si (1š) din OuG nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare);
- valoarea punctajului anual al asiguratului, pentru perioadele asimilate (art. 163 din Legea nr. 19/2000);
- cuantumul indemnizatiei pentru insotitor al pensionarului de invaliditate gradul I (art. 61 din Legea nr. 19/2000).

Prevederile enuntate mai sus cu privire la salariul minim brut pe tara, garantat in plata, precum si cele privind salariul de baza minim brut negociat vor fi avute in vedere de angajatori, inclusiv in ceea ce priveste modul de completare a Declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.
Mentionam ca aplicatia informatica (versiunea 6.03), difuzata de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, pentru intocmirea Declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, respecta dispozitiile in vigoare privind salariul minim brut pe tara.

SECRETAR GENERAL,
Stefana AGHERGHELOAEI

IN ATENTIA AGENTILOR ECONOMICI SI A ASIGURATILOR DIN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

In luna NOIEMBRIE 2006, s-a demarat pentru judetul Salaj actiunea de distribuire de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a certificatelor privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale pentru perioada 01.04.2001 – 31.12.2005.
Scopul emiterii acestui document este informarea asiguratilor asupra datelor inregistrate in evidentele caselor teritoriale de pensii la data de 26.06.2006, privind stagiul de cotizare si nivelul veniturilor lunare asigurate in perioada 01.04.2004 – 31.12.2004 ; 01.01.2005 – 31.12.2005, precum si punctajul realizat de asigurat in perioada 01.04.2001 – 31.12. 2003.
Evidenta drepturilor si obligatiilor din asigurari sociale in sistemul public de pensii se realizeaza pe baza CODULUI NUMERIC PERSONAL, prin preluarea si prelucrarea datelor din declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si din declaratiile si contractele de asigurare.
Insistam in mod deosebit ca documentele cu stagiul de cotizare primite pana la aceasta data de la CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTUREI DE ASIGURARI SOCIALE , care anual vor fi distribuite prin oficiile postale, sa fie verificate de fiecare asigurat si in cazul in care datele din certificat nu sunt conforme cu realitatea, modificarea datelor din evidenta caselor teritoriale de pensii referitoare la stagiul de cotizare si punctajul anual se poate realiza numai prin transmiterea de catre angajator a declaratiilor nominale rectificative.
Angajatorul are obligatia legala de a corecta la zi erorile semnalate si de a transmite de urgenta CJP Salaj documentele rectificative, certificatele emise de CNPAS fiind inlocuite cu adeverinte eliberate de functionarii institutiei cu atributii in acest sens.

CONDUCEREA,

EXEMPLE DE RECALCULARE A PENSIEI


Cp = Pmar x Vpp
Cp = cuantumul pensiei
Pmar = punctajul mediu anual (rezultat din recalculare)
Vpp = valoarea punctului de pensie

Ex. 1
1. Punctajul mediu anual anterior recalcularii = 1 punct
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei anterior recalcularii: 1 punct x 295.56 lei = 296 lei
2. Punctajul mediu anual rezultat in urma recalcularii = 1,5 puncte
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei in urma recalcularii: 1,5 puncte x 295.56 lei = 444 lei
3. Pensia la ianuarie 2006
Valoarea punctului de pensie pentru anul 2006 = 323,1 lei
Pmar x Vpp = 1,5 puncte x 323.1 lei = 485 lei

Ex.2
1. Punctajul mediu anual anterior recalcularii = 1 punct
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei anterior recalcularii: 1 punct x 295,56 lei = 296 lei
2. Punctajul mediu anual rezultat in urma recalcularii = 1 punct
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei in urma recalcularii: 1 punct x 295,56 lei = 296 lei
3. Se mentine in plata cuantumul de 296 lei
4. Pensia la ianuarie 2006
Pmar x Vpp = 1 punct x 323,1 lei = 324 lei

Cp = Pmar x Vpp
Cp = cuantumul pensiei
Pmar = punctajul mediu anual (rezultat din recalculare)
Vpp = valoarea punctului de pensie

Ex. 3
1. Punctajul mediu anual anterior recalcularii = 1 punct
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei anterior recalcularii: 1 punct x 295,56 lei = 296 lei
2. Punctajul mediu anual rezultat in urma recalcularii = 0.99780 puncte
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei in urma recalcularii: 0,99780 puncte x 295,56 lei = 295 lei
3. Se mentine in plata cuantumul de 296 lei
4. Pensia la ianuarie 2006
Pmar x Vpp = 0,99780 puncte x 323,1 lei = 323 lei

Ex. 4
1. Punctajul mediu anterior recalcularii = 1 punct
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei anterior recalcularii: 1 punct x 295,56 lei = 296 lei
2. Punctajul mediu anual rezultat in urma recalcularii = 0,90000 puncte
Valoarea punctului de pensie valabila pentru anul 2005 = 295,56 lei
Cuantumul pensiei dupa recalculare : 0,90000 puncte x 295,56 lei = 266 lei
3. Se mentine in plata cuantumul de 296 lei.
4. Pensia la ianuarie 2006
Pmar x Vpp = 0,90000 puncte x 323,1 lei = 291 lei
Se pastreaza in plata cuantumul de 296 lei.

Preluarea datelor referitoare la stagiul de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001
– precizari –
1. Care este scopul acestui program?

Potrivit prevederilor art. 160 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, vechimea in munca recunoscuta pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii. Potrivit legii, dovada vechimii in munca realizate pana la aceasta data se face, in special, cu carnetul de munca.
Evidenta stagiului de cotizare realizat dupa intrarea in vigoare a Legii nr.19/2000 este tinuta de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, pe baza datelor cuprinse in declaratia nominala depusa, potrivit legii, de catre angajator, de catre persoanele juridice asimilate acestora sau de persoanele fizice obligate sa se asigure prin efectul legii sau care au incheiat contracte de asigurare.
In prezent, stagiul de cotizare pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 este preluat de catre salariatii caselor teritoriale de pensii din carnetul de munca, in momentul stabilirii drepturilor de pensie.
Actuala procedura nu acorda posibilitatea ca viitorul pensionar sa cunoasca, inainte de pensionarea propriu-zisa, stagiile de cotizare realizate anterior anului 2001, stagii ce urmeaza a fi luate in calcul pentru stabilirea pensiei. Viitorul pensionar este astfel in imposibilitatea de a prezenta eventuale acte doveditoare in vederea completarii stagiului total de cotizare.
In vederea asigurarii unor proceduri mai sigure si mai rapide de stabilire a drepturilor de pensii si pentru realizarea unei mai bune serviri a cetateanului, a fost demarata activitatea de preluare a datelor din carnetele de munca ale asiguratilor, pentru perioadele de cotizare realizate pana la data de 1 aprilie 2001. Aceasta activitate urmeaza sa se desfasoare anterior momentului stabilirii drepturilor de pensie si va fi independenta fata de procedura propriu-zisa de stabilire a pensiei.
Procesul va conduce la preluarea in baza de date a Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a stagiilor de cotizare si, implicit, va pune la dispozitia asiguratilor, inainte de pensionare, informatiile referitoare la stagiile ce vor fi luate in calcul la stabilirea pensiei. Aceasta facilitate, de altfel folosita si in alte tari, separa responsabilitatile in ceea ce priveste preluarea in sistem a datelor referitoare la stagiile de cotizare si salariile folosite in procesul de stabilire a dreptului, de cele legate de efectuarea calculelor aferente procedurilor de stabilire a dreptului de pensie.

2. Pe cine vizeaza ?

Actiunea presupune preluarea datelor referitoare la stagiile de cotizare aferente tuturor detinatorilor de carnete de munca, pentru vechimi in munca realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, indiferent unde sunt pastrate aceste documente.

3. Cum se va desfasura procesul ? Ce trebuie sa faca cetatenii ?

Carnetele de munca ce urmeaza a fi prelucrate sunt localizate, in principal, in urmatoarele zone de pastrare:

Valoarea punctului de pensie pentru anul 2006
Potrivit prevederilor Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006, incepand cu data de 1 ianuarie 2006 valoarea punctului de pensie s-a majorat de la valoarea de 295,56 lei RON la valoarea de 323,10 lei RON, respectiv cu cca. 9,3%.
Precizam ca aceasta crestere acopera in procent de 100% rata inflatiei prognozate pentru anul 2006 si diferenta de cca. 2% corespunzatoare depasirii inflatiei prognozate pentru anul 2005.
Avand in vedere rezultatele procesului de recalculare desfasurat in cele 4 etape, pe parcursul anului 2005, respectiv faptul ca nu toate pensiile au cunoscut o crestere a cuantumului, efectele aplicarii noii valori a punctului de pensie asupra punctajului rezultat in urma recalcularii sunt diferite.
Obisnuiti cu „traditionala” indexare, afland – inca de la sfarsitul anului trecut – de majorarea valorii punctului de pensie cu 9,3%, pensionarii asteptau, cu totii, o crestere corespunzatoare a pensiei.
Odata incasate pensiile pe luna ianuarie a.c. nelamuririle nu au intarziat sa apara. Iata de ce, in spiritul transparentei si cu scopul unei bune informari a beneficiarilor sistemului, apelam la sprijinul dvs. nemijlocit, pentru a face cuvenitele precizari.
Asa cum deja se cunoaste, Legea nr.19/2000 a introdus o noua formula de calcul a pensiei, bazata pe sistemul punctelor de pensie. S-a asigurat astfel legatura directa dintre cuantumul pensiei si contributiile achitate la sistemul de pensii pe intreaga perioada activa a persoanei.
Intrucat intreaga filozofie pe care este structurat acum modul de calcul si de revalorizare a pensiilor este centrata pe conceptul de punctaj mediu anual, trebuia realizata transformarea in puncte a tuturor pensiilor stabilite potrivit legislatiei anterioare, astfel incat – pentru toate pensiile aflate in plata in sistemul public – sa existe elementele necesare aplicarii formulei prevazute de lege, respectiv:
Cuntumul pensiei = punctajul mediu anual x valoarea punctului de pensie
Inechitatile dintre diferitele generatii de pensionari nu au fost inlaturate in intregime prin algoritmul de recalculare aplicat in perioada 2002 - 2004, motiv pentru care s-a impus recalcularea tuturor pensiilor stabilite potrivit legislatiei anterioare, aplicandu-se acestora aceleasi principii si aceeasi formula prevazute de Legea nr.19/2000. S-a realizat astfel o asezare pe baze echitabile a tuturor pensiilor existente in sistem.
Ce s-a intamplat in urma procesului de recalculare?
Punctajul mediu anual obtinut in urma recalcularii de fiecare pensionar, comparativ cu punctajul mediu anual aflat in plata anterior recalcularii, a inregistrat, dupa caz, urmatoarea evolutie:

IN ATENTIA PERSOANELOR INCADRATE CU CONTRACT DE MUNCA IN CADRUL FOSTELOR COOPERATIVE AGRICOLE DE PRODUCTIE.
Pentru ca in ultima perioada exista tot mai multe solicitari din partea persoanelor care au desfasurat activitate in cadrul fostelor cooperative agricole de productie pentru:
-valorificarea la determinarea punctajului mediu anul a „retributiei suplimentare” pe care o primeau din partea unitatii in care –si desfasurau activitatile;
-valorificarea la calculul stagiului de cotizare a timpului util calculat pe baza normelor atribuite de adunarea generala.
Fata de aceasta problema coroborand prevederile legale care reglementau angajarea acestei categorii(Legea nr.1/1982,statutul CAP,Codul Muncii,etc.) cu cele ale Legii 19/2000 modificata si completata,formulam urmatorul punct de vedere:
1.In cadrul unitatilor agricole desfasurau activitate,in principal,doua categorii de personal:
-membri cooperatori
-persoanele incadrate cu contract de munca.
2.In cazul membrilor cooperatori,fondurile necesare platii pensiilor erau constituite dinstinct,vechimea in munca calculindu-se,pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 80/1992,din totalul anilor in care membrul cooperator a realizat volumul de munca aprobat de adunarea generala.
Dupa data la care a intrat in vigoare Legea 80/1992,respectiv 29 iulie 1992,notiunea de vechime in munca a fost inlocuita cu cea de timp util.Timpul util se stabileste in ani prin raportarea volumului de munca exprimat in norme insumat pe intreaga perioada in care persoana asigurata a lucrat in fosta cooperativa agricola de productie,la cel mai mic volum anual de norme stabilit de adunarea generala in perioada respectiva.
3.In concluzie,calculul timpului util-vechimea in munca ,asa cum a fost reglementat de legislatia proprie sectorului agricol,se efectua doar in cazul membrilor cooperatori pentru care fostele adunari generale stabileau volumul de munca anul exprimat in norme(diferentiate pentru fiecare sector-vegetal,zootehnic,horticol,etc.)
Acest volum de munca trebuia efectiv realizat in functie de acesta efectuandu-se retribuirea cooperatorilor si stabilirea drepturilor de pensie.
Drepturile de retribuire pentru personalul care indeplinea functii de conducere si de executie tehnice,economice, de alta specialitate,administrative,de servire si paza se acorda cu conditia ca acestea sa execute,in raport cu marimea si complexitatea unitatii,lucrari agricole reprezentind 25-50 % din volumul de munca stabilit pentru cooperatorii care lucrau nemijlocit in productie,potrivit hotararii adunarii generale,fara a primi,pentru aceste lucrari,o retributie distincta fata de cea cuvenita pentru functia indeplinita.
Totodata,pentru indeplinirea functiei de presedinte,vicepresedinte scos din productie,sef de ferma sau de brigada,membrii cooperatori care nu erau retribuiti de stat,primeau o indeminzatie lunara din partea statului:
de -420 –520 lei pentru presedinte
-210 –260 lei pentru celelalte functii.
4.Personalul angajat cu contract de munca,atat din punct de vedere al vechimii in munca cat si din punct de vedere al calcului pensiei i se aplica un alt regim,o alta reglementare,respectiv cel al Codului muncii si al Legii nr. 3/1977.
5.Conform prevederilor Legii 19/2000 costituie stagiu de cotizare:
a)vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la data de 1 aprilie 2001(in cazul nostru persoanele angajate cu contract de munca);
b)timpul util la pensie realizat de agricultori(in cazul nostru membri cooperatori).
6.La determinarea punctajelor anuale pana la data de 1 aprilie 2001 se utilizeaza salariile brute sau nete,dupa caz(pentru persoanele care au desfasurat activitati salariale),iar in cazul punctajului anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste se atribuie 0,25 puncte. Conform aceleasi reglementari,pe langa salarii se au in vedere si alte sporuri care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare.
„Retributia” suplimentara pe care o primea personalul contractual din cadrul cooperativelor agricole de productie,in general,ca forma de participare la beneficii nu au facut parte din baza de calcul a pensiei anterior anului 2001,la aceasta nu s-a datorat contributia de asigurari sociale si nici contributia personala pentru pensia suplimentara de 10,15,sau 20 de lei specifica agricultorilor.Potrivit prevederilor Legii nr.4/1977 si cel al Legii nr.80/1992 rezulta ca vechimea in munca si respectiv timpul util se calcula pentru normele efectiv lucrate nu si pentru cele atribuite.

NOTA PRIVIND SPORURILE CARE VOR FI UTILIZATE LA DETERMINAREA PUNCTAJELOR ANUALE SI CARE AU FACUT PARTE DIN BAZA DE CALCUL A PENSIILOR CONFORM LEGISLATIEI ANTERIOARE DATEI DE 1 APRILIE 2001

Conform prevederilor art.164 din Legea 19 /2000 modificata si completata,la determinarea punctajului mediu anul pe langa salariile brute sau nete,dupa caz,se utilizeaza si:

     Alte categorii din sectiunea legislatie: